ลักษณะเฉพาะที่กำหนดคนรุ่นมิลเลนเนียลคืออะไร?

พันปีคืออะไร? ตามรายงานของสำนักสำรวจสำมะโนของสหรัฐ พวกเขาเกิดระหว่างปี 2525 ถึง พ.ศ. 2543 พวกเขาเป็นรุ่นที่ใหญ่ที่สุดในกลุ่มแรงงานเนื่องจากปีเกิด คนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นลูกของเบบี้บูมเมอร์และเรียกอีกอย่างว่าเจเนอเรชั่นวายหรือเจนวาย พวกเขามีคุณสมบัติและลักษณะเฉพาะหลายประการที่แตกต่างจากรุ่นก่อนๆ และแม้ว่าลักษณะของคนรุ่นมิลเลนเนียลจะแตกต่างกันไปตามวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อม แต่พวกเขาก็เติบโตขึ้นมา นี่คือลักษณะทั่วไปของคนรุ่นมิลเลนเนียลในปัจจุบัน

คนรุ่นมิลเลนเนียลมักมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคต

พวกเขามีความมั่นใจและมีแรงจูงใจสูงสำหรับอนาคตที่ดีกว่า คนรุ่นมิลเลนเนียลเชื่อว่าในที่สุดสิ่งต่าง ๆ จะดีขึ้นและพวกเขาสามารถทำทุกอย่างได้หากพวกเขาตั้งใจและตั้งใจไว้เท่านั้น ส่วนใหญ่เริ่มต้นอาชีพแต่เนิ่นๆเพื่อก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดขององค์กรหรือได้รับการเลื่อนตำแหน่ง พวกเขากระตือรือร้นกับสิ่งที่พวกเขาทำและเชื่อว่าทุกสิ่งเป็นไปได้ พวกเขาเห็นอนาคตที่สดใสและเชื่อในมัน ไม่มีอะไรมาบดบังจิตวิญญาณของพวกเขาได้

รูปภาพ kieferpix / Getty

พวกเขารักโซเชียลเน็ตเวิร์ก

คนรุ่นมิลเลนเนียลกระตือรือร้นอย่างมากในโซเชียลมีเดียเพราะพวกเขาสามารถเข้าถึงเกือบทุกคนบนโลกใบนี้ การสื่อสารกับเพื่อนจากต่างประเทศหรือในเมืองอื่นง่ายกว่า คนรุ่นมิลเลนเนียลส่วนใหญ่มีบัญชี Facebook, Instagram หรือ Twitter คุณมักจะเห็นพวกเขาใช้โทรศัพท์มือถือกดไลค์บน Facebook หรือถ่ายเซลฟี่ พวกเขาเป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคมทั้งบนอินเทอร์เน็ตและในโลกแห่งความเป็นจริง ส่วนใหญ่เป็นคนที่มุ่งเน้นและชอบสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพและใกล้ชิดกับเพื่อนฝูง

fortnite การต่อสู้ครั้งสุดท้าย

oatawa / Getty Images

พวกเขาเก่งเทคโนโลยี

ในงานวิจัยที่ทำโดย Telefonica ประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ของชาวละตินยุคมิลเลนเนียลและ 46 เปอร์เซ็นต์ของคนรุ่นมิลเลนเนียลในสหรัฐฯ ใช้อินเทอร์เน็ตเพื่อการศึกษาและวิจัย พวกเขาปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีได้ดีขึ้นเพราะพวกเขาเติบโตขึ้นมาพร้อมกับมัน ในความเป็นจริง บางครั้งพวกเขาถูกเรียกว่า 'ชาวดิจิทัล' คนรุ่นมิลเลนเนียลมักพบเห็นบนโทรศัพท์มือถือ แล็ปท็อป และแท็บเล็ต พวกเขาเป็นเจ้าของโทรศัพท์มือถือ สิ่งที่พวกเขาทำส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีตั้งแต่การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจองวันหยุดพักผ่อนหรือสั่งอาหาร

รูปภาพ Vasyl Dolmatov / Getty

พวกเขาเชื่อในสมดุลชีวิตการทำงาน

คนรุ่นมิลเลนเนียลมักให้ความสำคัญกับครอบครัวมากกว่างาน พวกเขายินดีที่จะแลกโปรเจ็กต์ที่มีรายได้สูงสำหรับตารางเวลาที่ยืดหยุ่น เพื่อให้พวกเขาสามารถใช้เวลาอยู่กับครอบครัวและเพื่อนฝูงมากขึ้น นอกจากนี้ เนื่องจากพวกเขาเป็นรุ่นแรกที่เติบโตมากับเทคโนโลยี พวกเขาจึงชอบงานที่ช่วยให้พวกเขาทำงานจากระยะไกลหรือที่ใดก็ได้ที่ต้องการ เพื่อให้พวกเขาบรรลุความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน พวกเขามองหาโอกาสและความก้าวหน้ามากขึ้นเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้

BrianAJackson / Getty Images

พวกเขามีเป้าหมาย

คนรุ่นมิลเลนเนียลชอบความท้าทายในที่ทำงานและมักมีความทะเยอทะยาน พวกเขาใช้งานได้จริงมากขึ้นและมุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมาย แม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้ผลิตผลเสมอไป แต่ก็เป็นรุ่นที่มีศักยภาพสูงสุด คนรุ่นมิลเลนเนียลชอบความสำเร็จและมีความคาดหวังสูงจากนายจ้าง พวกเขารวมเอาความรอบรู้ด้านเทคโนโลยีและความสามารถในการปรับตัวเพื่อเปลี่ยนแปลงเป็นคุณสมบัติสองประการที่สามารถช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายและศักยภาพสูงสุด คนรุ่นมิลเลนเนียลมีเป้าหมายครอบครัว อาชีพ และเป้าหมายส่วนตัวที่พวกเขาต้องการติดตาม

รหัสโกง ps4

HAKINMHAN / Getty Images

พวกเขาต้องการการยอมรับ

คนรุ่นมิลเลนเนียลรู้สึกมีค่าเมื่อได้รับการยอมรับจากความสำเร็จในที่ทำงาน เมื่อพวกเขาได้รับการยกย่อง คนรุ่นมิลเลนเนียลจะมีแรงจูงใจที่จะทำผลงานให้ดีขึ้นกว่าเดิม บางคนถึงกับต้องการข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์จากนายจ้างเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน พวกเขามองว่าการฝึกสอนหรือการให้คำปรึกษาเป็นสิ่งที่ดี คนรุ่นมิลเลนเนียลรู้สึกว่าจำเป็นต้องพัฒนาทักษะและมีสมาธิในการทำงานมากขึ้น สิ่งสำคัญที่สุดคือพวกเขาชื่นชมพี่เลี้ยงที่สามารถแนะนำพวกเขาและฝึกฝนความสามารถของพวกเขาได้ คำชมเชยและความมั่นใจคือสิ่งที่คนรุ่นมิลเลนเนียลปรารถนาในที่ทำงาน

รูปภาพ fizkes / Getty

คนรุ่นมิลเลนเนียลชอบทำงานหลายอย่าง

คนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นคนทำงานหลายอย่าง พวกเขาสามารถทำงานหลายโครงการในเวลาเดียวกัน ช่วยให้พวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นพร้อมทั้งประหยัดเวลาในการทำเรื่องส่วนตัวอื่นๆ ส่วนใหญ่พวกเขากำลังทำงานหลายอย่างพร้อมกัน ขณะส่งข้อความถึงใครบางคนบน Facebook พวกเขาอาจกำลังฟังหนังสือเสียงอยู่ด้วย การทำงานหลายอย่างพร้อมกันมีข้อดีสำหรับการทำงานหลายอย่าง และคนรุ่นมิลเลนเนียลก็ทำได้ดีทีเดียว

ต้นไม้เงิน ที่อยู่อาศัยตามธรรมชาติ

รูปภาพ ElenaNichizhenova / Getty

พวกเขามีจิตวิญญาณผู้ประกอบการ

วันนี้การจัดตั้งธุรกิจของคุณเองง่ายขึ้นแล้ว คุณสามารถเข้าถึงตลาดโลกผ่านโซเชียลมีเดียและช่องทางต่างๆ คนรุ่นมิลเลนเนียลใช้ประโยชน์จากโอกาสเหล่านี้ ในขณะที่คนรุ่นเก่าเริ่มธุรกิจในช่วงกลางทศวรรษที่ 30 - มิลเลนเนียล - ด้วยความช่วยเหลือจากโซเชียลมีเดียและอินเทอร์เน็ต ให้เริ่มต้นในช่วงอายุ 20 ต้นๆ น่าเสียดายที่ผู้ประกอบการรุ่นมิลเลนเนียลที่ไม่มีประสบการณ์บางคนล้มเหลวในช่วงสองสามปีแรก แต่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่ควรลองอีกครั้ง ด้วยทรัพยากรที่มีอยู่ทั้งหมดและความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ คนรุ่นมิลเลนเนียลจะประสบความสำเร็จในความพยายามในที่สุด

รูปภาพ reif / Getty

พวกเขาชอบการผจญภัย

ด้วยอินเทอร์เน็ต เป็นเรื่องง่ายมากที่จะลอง Google จุดหมายปลายทางที่สวยงามหรือการผจญภัยใหม่ๆ คนรุ่นมิลเลนเนียลต้องการเห็นโลกและทุกสิ่งที่มีให้ พวกเขาสร้างความทรงจำด้วยการไปสถานที่ต่างๆ ลองทำสิ่งใหม่ๆ พบปะผู้คนใหม่ๆ กินอาหารใหม่ๆ และสัมผัสกับวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์ ส่วนใหญ่มีเพื่อนในโซนเวลาที่ต่างกันเพราะชอบเดินทางไปยังสถานที่ใหม่ๆ ที่ไม่เคยไปมาก่อน และสามารถทำงานได้จากระยะไกล นั่นหมายความว่าพวกเขาสามารถไปได้ทุกที่ที่ต้องการ มีวันหยุดและทำงานไปพร้อม ๆ กัน

mihtiander / Getty Images

พวกเขามีการศึกษา

แม้ว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลจะไม่ค่อยพอใจกับเทคโนโลยี แต่ส่วนใหญ่ก็มีความรู้มากกว่าคนรุ่นก่อน พวกเขายังใช้เทคโนโลยีในการศึกษาเพิ่มเติม เช่น การลงทะเบียนเรียนในชั้นเรียนออนไลน์ ไม่ใช่แค่การไปเรียนในวิทยาลัยแบบเดิมๆ พวกเขาดาวน์โหลดเอกสารที่นำเสนอเนื้อหาข้อมูลและการศึกษา การได้รับการศึกษาระดับวิทยาลัยมีบทบาทในชีวิตของพวกเขาเสมอ อันที่จริง หลายคนมีระดับปริญญาตรีและปริญญาโท พวกเขาเข้าใจดีว่าการศึกษานำมาซึ่งความสำเร็จในชีวิต พวกเขายินดีที่จะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อให้ได้การศึกษาที่มีคุณภาพที่พวกเขาสมควรได้รับ

องค์ประกอบการเล่นแร่แปรธาตุเล็กน้อยทั้งหมด

ophoodzhay / Getty Images